Hace no mucho tiempo, Miguel le pedía a su tío que le echara un cable para entrar en la empresa XXX, el tío hacia una llamada a un jefe superior de la compañía y la conversación era la siguiente: Juancho, tanto tiempo…no?, oye tengo aquí a mi sobrino Miguel, una chico muy despierto listo para entrar en tu empresa…. Al poco tiempo Miguel era llamado (como muchos jóvenes) a una entrevista de trabajo como puro trámite, sabiendo que se han movido todos los hilos necesarios para la obtención del cargo.
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A falta de corriente…… ENCHUFEse. “Cargo o destino que se obtiene sin méritos, por amistad o por influencia política”. Así de claro define la RAE el enchufe, una practica tan desacreditada como codiciada, que involucra a familiares y colegas. |
En los tiempos actuales, Miguel no cuenta con su tío, abre un perfil en LinkedIn(red social para profesionales) allí contacta con amigos que trabajan en empresas y les pide una recomendación, cosa que finalmente le ayudará a entrar a la empresa XXX…..Enchufismo ?, probablemente si, o no, dependiendo de los motivos que muevan a esos amigos a darle una recomendación…. lo cierto en todo caso es de que se trata del mismo sistema. Ramón Pin profesor de la IESE Business School, afirma: “Las referencias son importantes, ya que eso significa que hay gente fiable que te conoce”.
Si que son importantes las referencias, es cierto, pero lo debería ser todo ???…. y el mérito ???, esa sensación de haber luchado por algo… parece que el único ámbito en el que jamás podrá verse algo similar al enchufe es en el deporte (ojo, entre deportistas), aquí no importa cuantos amigos tengas o dejes de tener, o eres bueno y estas en la posición que te corresponde o eres el mejor y estas de numero 1.
Según los antropólogos el enchufismo es puro instinto y el Networking, la evolución del enchufismo.
Los etólogos que estudian el comportamiento humano y animal, afirman que el método no tiene por qué ser nocivo y que forma parte de nuestros instintos más básicos.
En el mundo económico, este tipo de aval a dejado de llamarse enchufismo, ahora tiene otro rango: NETWORKING. Un artículo del periódico cinco días dice que: “ Lo importante es que los jovenes establezcan redes de contacto -networking- para abrir una puerta a futuras oportunidades. ”
Al parecer, ahora la gente que va a fiestas y reuniones no solo lo hace para divertirse sino para “to networking”. Cuando vas a una conferencia o charla, tu asistencia ya no solo está limitada a escuchar a los ponentes, sino a codearte con lo más selecto del sector, vamos, hacer networking.
Un estudio sacado de la consultora Alta gestión revelaba que el 47% de los Madrileños conseguian sus primeros empleos mediante recomendaciones, 23% de familiares y 24% de amistades, es que al parecer los enchufados suelen rendir mas porque sienten la presión de no dejar mal parado a quien les recomendó, tomando la teoría mayor valor cuando enchufe y enchufado coexisten en la misma empresa.
Sea como sea, termino antiguo o nuevo (esto, en caso de que opinéis que se trata de lo mismo), creo que todos algunas vez hemos usado nuestras influencias para sacar provecho en algo. El amigo de la familia que entrego mi currículo en las manos adecuadas, el amigo del DJ que no hace colas para entrar a la disco, la amiga en la peluquería que te evita la espera infinita, etc, etc.
cuando el enchufismo….
alcanza otros niveles.
En política, por ejemplo, el modelo de funcionarios que presentan oposiciones solo funciona hasta cierto nivel. Es conocido que los altos puestos políticos como los secretarios de estado, subsecretarios, directores e incluso algunos jefes de área no ingresan al cargo mediante oposiciones, sino, que son cargos reservados para los miembros del partido que gane las elecciones. “Aquí y ahora los míos y cuando te toque ya pondrás los tuyos”.
Aquí estamos en presencia de otro tipo de Networking, el de redes de políticos asignados a dedo….. “puestos de confianza”. Vamos, creo que en política es cuando el enchufismo mas se abre camino….. padres que impulsan la carrera política de sus hijos, esposos que intercambian su turno como presidentes de un país, altos cargos asignados a primos, cuñados, sobrinos, etc, etc.
Si tener una buena -network- no es malo, en lo absoluto, es natural…. el problema es el uso que muchas veces le damos.
Muy buen artículo, esta situación en injusta es muchos casos, tumba la meritocracia, pero si esa persona que entra “por palanca” no vale, seguramente más temprano que tarde termine saliendo del puesto. Además seamos realistas ¿quién no ha tirado de esto alguna vez o ha deseado hacerlo?, lo que si esta claro es no hay cosas que sepan mejor…que las que uno mismo se gana a pulso. Salu2!
¿Networking = enchufismo?
Para mí no significan lo mismo. Si haces buenas relaciones laborales (ya sea en la red o fuera de ella) tendrás más opciones para mejorar tu situación laboral, conseguir nuevos clientes, nuevas oportunidades, etc…Al igual que sucede con otros aspectos de la vida, como por ejemplo las relaciones personales o el deporte. ¿Por qué sino un patrocinador importante se decide por un deportista de élite en vez por otro?
El ámbito donde la meritocracia no deja lugar al enchufismo es en el software libre, ya que todo es público y todo el mundo puede ver tu trabajo y trayectoria.