El Congreso de Internet de 2010 fue sobretodo un Congreso Web 2.0 donde hubo un tema estrella: el Community Manager. Y si bien al principio parecía que se hablaba de un nuevo producto para las empresas llegó @Yoriento y empezó a hablar claro: ”No hace falta el community manager como tal, lo que hace falta son profesionales en algo con una actitud 2.0.”, o sea, “Menos Community Manager y más profesional 2.0” y advirtió sinceramente a las personas que se están planteando invertir en formación para ser Community Manager: “Pensar que por hacer el Master de Community Manager estás preparado, es lo mismo que echarte colonia y no saber a que discoteca vas a ir”, hay que  tener en cuenta que “Los community manager de ahora son los que ya estaban antes sólo que no se llamaba así”. O sea, si ya hacías estas labores antes y te dicen “ahora además queremos que seas el Community Manager de la empresa, te vamos a subir el sueldo” pues perfecto, pero si no, antes de invertir sería aconsejable asegurarte que entras en un mercado rentable, en la parte primera del artículo ya puse un ejemplo de un Community Manager  que no cobraba (I).

Por suerte para todos los que asistimos al #congresoweb la web 2.0 va más allá de los Community Manager y también se habló de la  oportunidad que ofrece a los profesionales usar las REDES SOCIALES COMO HERRAMIENTA de trabajo. El mejor ejemplo lo vimos en el Reclutamiento.

Las PYMES tienen un gran campo que explotar con el reclutamiento social media.

La facilidad de una empresa para comunicar con personas a través de linkedin o twitter es enorme. Bien es cierto que hay que conocer el medio en el que te mueves, y eso te lo va a dar la experiencia y una regla de oro, la dijo @Yoriento “el RECLUTAMIENTO 2.0 se basa en CONOCERTE ANTES DE NECESITARTE”. No olvidemos que se trata de establecer relaciones winn to win y el medio es la RED SOCIAL, ojo “queramos o no, todos tenemos una reputación digital”.

Asimismo ocurre con la personas que están buscando una oportunidad laboral, la redes sociales son una herramienta ideal con la que pueden llegar directamente a las empresas, mejor dicho, a las personas, aunque reconozcámoslo: no es fácil. En este sentido hay que currárselo ”muestrate professional o no te muestres”, hay muchos caminos, sin duda @Yoriento dijo una verdad como un templo: “el BLOG es como un cerdo, se aprovecha todo. Además es lo que nos permite posicionarnos rápidamente”.

El mundo está plagado de Social Media y positivamente podemos comunicarnos más fácilmente con las personas,  las PYMES tienen una oportunidad en la medida que sus propios profesionales hagan uso de la web 2.0 como herramienta. No debemos olvidar lo más importante: LAS REDES SOCIALES LAS FORMAN LAS PERSONAS, el resto es secundario.

Antonio Martín Sereno.

Gerente de Cuentas.
AURIGAE CASHWARE